VAS Mācību pārvaldības sistēma

Mācību kursa programma:

Mācību kursa modulis:

Veicināt vadītāju un specialistu izpratni par iespēju mērīt un ilgtermiņā plānot darbinieku un struktūrvienību noslodzi, kā arī novērtēt nepieciešamo finansējumu konkrētu funkciju vai uzdevumu izpildei.

Valsts pārvaldes vidējā un zemākā līmeņa vadītāji un vadošie speciālisti, kas vada komandas, iestāžu stratēģiju, darba plānu ieviesēji, cilvēkresuresursu, budžeta plānotāji.

!!! Nepieciešams inventārs: Portatīvais dators

Maksas mācības. Mācību maksa redzama sadaļā Laiks, ilgums, cena.

Valsts pārvaldes iestādēm mācību maksai netiek piemērots PVN, savukārt pakalpojumu saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes, papildus PVN 21%.

1. Iestāžu, struktūrvienību darba apjomu veidojošie faktori - funkcijas, uzdevumi, procesi.
2. Darba slodzes sasaiste ar stratēģiskās plānošanas dokumentiem (stratēģijām, darba plāniem).
3. Darba slodzes aprēķinu veikšanas pieeja, to galvenie posmi uz praktisku piemēru parauga, t.sk. procesu analīze, informācijas apstrāde, slodzes mērījumiem pakļauto procesu noteikšana, darba laika un darba rezultātu mērīšana un piemērošana darba slodzes un nepieciešamā finansējuma aprēķināšanai.
4. Darba slodzes mērījumu ieguvumi un praktiskas pielietošanas iespējas.
5. Vairāk kā 10 gadu pieredzē gūtās atziņas par darbinieku slodžu plānošanu un praktisko piemērošanu.

• Izpratne par darba apjomu veidojošo faktoru analīzes un mērīšanas, tālākas izmantošanas iespējām.
• Zināšanas par praktisku pieeju darbinieku un struktūrvienību slodžu plānošanu.
• Praktiskas iemaņas darbinieku slodžu aprēķinu veikšanā.