Mācību kursa programma:
Eiropas Savienības Atveseļošanas fonda projekta Nr.2.3.2.2.i.0/1/23/I/VARAM/001 “Publiskās pārvaldes digitālā akadēmija”Mācību kursa modulis:
Tematiskās_mācībasMācību kursa mērķis
Lai pārvaldība kļūtu patiesi cilvēkcentriska, ar digitālajiem rīkiem vien nepietiek – ir jāmaina veids, kā mēs ikdienā sadarbojamies un mācāmies. Tāpēc Publiskās pārvaldes digitālā akadēmija aicina iepazīt Cieņpilno pārvaldību (Humble Governance) – starptautiski atzītu pieeju, ko jau veiksmīgi praktizē daudzās valstīs visā pasaulē.
Pasākumu vadīs vadošie eksperti no Somijas domnīcas Demos Helsinki. Tā ir vērtīga iespēja gūt ieskatu šīs pieejas būtībā, kā arī apgūt praktiskus rīkus, kas palīdz ieviest uz cilvēku vērstu pieeju un veicināt uz sadarbību vērstu, atbalstošu darba vidi.
Pasākuma norise: klātienē VEF Kvartāla Spīdolas zālē un tiešsaistē.
Provizoriskā programma
09.45 – 10.00 Reģistrācija
10.00 – 11.30 Galvenā lekcija “Cieņpilna pieeja valsts pārvaldē – eksperimentēšana un mācīšanās strauju pārmaiņu laikā”
11.30 – 12.00 Grupas diskusija
12.00 – 13.00 Pusdienas
13.00 – 14.30 Darbnīca “Ceļā uz cieņpilnu pārvaldību – izaicinājumi tradicionālajā pārvaldē un sabiedrības gaidu maiņa”
14.30 – 15.00 Rezultātu prezentācija un kopīga refleksija
15.00 – 16.00 Noslēgums un tīklošanās
Mērķauditorija
Projekta mērķauditorija:valsts tiešās pārvaldes un neatkarīgās iestādes, kā arī pašvaldību administrācijas, iestādes un aģentūras.
Priekšnosacījumi
!Sertifikāts tiks izsniegts tikai projekta mērķa grupas dalībniekiem (valsts tiešās pārvaldes iestādes, neatkarīgās iestādes, pašvaldību administrācijas, iestādes un aģentūras)!
Tēmas
Cieņpilna pārvaldība (Humble Governance) ir atbilde sarežģītajam laikmetam:
- Mūsu mērķis ir cilvēkcentriska publiskā pārvalde. Cieņpilna pārvaldība ir ceļš, kā uz to nokļūt.
- Pārmaiņas un nenoteiktība ir neatņemama darba sastāvdaļa, nevis traucēklis.
- Uzticība profesionāļiem visos līmeņos un viņu spējai meklēt jaunusrisinājumus, eksperimentēt un mācīties no pieredzes, dalīties ar atziņām un pielāgot pieeju.
- Priekšroka ir sadarbībai, nevis hierarhijai.
- Atsauksmes ir zināšanas, nevis kritika.
- Publiskās pārvaldes darbinieki nav tikai politikas īstenotāji, viņi ir tās līdzautori. Un cilvēks nav tikai saņēmējs – viņš ir gan sākumpunkts, gan galvenais vērtības mērs.
Iedvesmojoši pieredzes stāsti, darbnīcas, rīki un diskusijas: Ar starptautiskiem ekspertiem no Demos Helsinki – Mikko Annalu un Teo Koksu.Pasākumu rīko Valsts administrācijas skolas Publiskās pārvaldes digitālā akadēmija sadarbībā ar Demos Helsinki.
ES Atveseļošanas fonda projekts Nr.2.3.2.2.i.0/1/23/I/VARAM/001 “Publiskās pārvaldes digitālā akadēmija”
Ilgums
Cena
Grupas
G6106: [DIG-DG-150] Cieņpilnās pārvaldības simpozijs
| Datums | Laiks | Pasniedzēji | Adrese |
|---|---|---|---|
| 20.11.2025 | 09:45 - 16:00 | Valsts administrācijas skola | Ieriķu iela 5A, Vidzemes priekšpilsēta, Rīga, LV-1084 , telpa Spīdolas zāle |
Valsts administrācijas skola