VAS Mācību pārvaldības sistēma

Mācību kursa programma:

Mācību kursa modulis:

Pat vislabāk pārvaldītā organizācija var nonākt krīzes situācijā. Par tās vadību spriež ne tik daudz pēc tā, vai organizācija ir piedzīvojusi kādu ķibeli, bet gan pēc tā, cik veiksmīgi negadījums tiek pārvarēts. Krīzes situācija organizācijā bieži ir brīdis, kas nosaka vadītāja tālāko karjeru – tā parāda vai vadītājs turpinās darbu un pretendēs uz tālāku izaugsmi vai arī tam ir jādomā par citu nodarbi.

Prasme vadīt krīzes situācijas un tās veiksmīgi pārvarēt ir viena no vērtīgākajām vadītāja iemaņām kā viņam pašam, tā arī viņa vadītajai organizācijai. Šīs prasmes ir regulāri jāatjauno un jāpapildina. Tās garantē gan veiksmīgu organizācijas darbu ilgtermiņā, gan arī stiprina un vairo paša vadītāja reputāciju.

Mācību mērķis ir atjaunot un papildināt organizāciju vadošo darbinieku zināšanas un praktiskās iemaņas krīzes situāciju pārvarēšanā.

Iestāžu, uzņēmumu un organizācīju vadītāji un vadības grupu pārstāvji.

Maksas mācības. Mācību maksa redzama sadaļā Laiks, ilgums, cena.

Valsts pārvaldes iestādēm mācību maksai netiek piemērots PVN, savukārt pakalpojumu saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes, papildus PVN 21%.

• Organizācijas krīžu situāciju veidi un piemēri. Krīžu cēloņi un to sekas organizācijas darbā.
• Krīžu pārvarēšanas process, prioritātes un soļi. Labās prakses piemēri
• Operacionālā krīžu vadība, krīzes vadības grupa, tās mijiedarbība un lēmumu pieņemšana paaugstināta stresa apstākļos.
• Krīzes komunikācija, tās etapi un praktiski padomi saziņai ar sabiedrību.
• Praktiskie uzdevumi

• Padziļināts priekšstats par krīzes fenomenu
• Izpratne par krīzes pārvarēšanas procesu un prasme to vadīt.
• Praktiskas iemaņas lēmumu pieņemšanā un komunikācijas veidošanā krīzes situācijā.
• Pieredzes apmaiņa un mācīšanās no savas un citu vadītāju pieredzes: praktisku situāciju izspēle un analīze mācību grupā.