VAS Mācību pārvaldības sistēma

Notiek datu ielāde... Lūdzu, uzgaidiet...

Lūdzu, ievadiet vismaz trīs burtus, un tiks veikta dinamiskā darbinieku meklēšana.
Radošuma algoritms – kā veicināt novitāti?
Atgriezties uz katalogu

Mācību kursa programma:

Pamatdarbība

Mācību kursa modulis:

Saziņa ar sabiedrību, komunikācija un prasmju pilnveide valsts pārvaldē

Mācību kursa mērķis

Sniegt zināšanas un praktisku ieskatu radošajās darba metodēs valsts pārvaldes ilgtspējīgai attīstībai un inovētspējai.

Strādājot valsts pārvaldē, ir iespējams un pat vēlams būt radošam. Pārdomāti izvēlēti un ieviesti jauninājumi var atvieglot un uzlabot gan katra atsevišķa profesionāļa darbu un personisko labbūtību, gan kopējos valsts pārvaldes darbības procesus (iekšējie procesi, savstarpējā komunikācija, komunikācija ar klientiem utt.).

Svarīgi veicināt valsts pārvaldes profesionāļu inovētspēju un iepazīstināt ar radošām metodēm, kuras palīdzētu elastīgi, nestandarta veidā risināt problēmas, citādāk pieiet darba procesiem, rast idejas jauniem projektiem, kā arī pilnveidot esošos pakalpojumus.

Mērķauditorija

Mācību nodrošināšana Latvijas publiskās pārvaldes darbiniekiem. Tiek aicināti valsts iestāžu un struktūrvienību vadītāji un speciālisti.

Priekšnosacījumi

Maksas mācības. Mācību maksa redzama sadaļā Laiks, ilgums, cena.

Valsts pārvaldes iestādēm mācību maksai netiek piemērots PVN, savukārt pakalpojumu saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes, papildus PVN 21%.

Tēmas

  • Radošo metožu praktiska pielietošana (modelēšana, vizualizācija, digitālie rīki, interaktīvas metodes, de bono cepures, metaforiskās kartiņas, spēles).
  • Organizācijas klimata radošuma līmenis, kas veicina/neveicina inovācijas.
  • Kā veicināt un motivēt profesionāļu radošās prasmes atbilstoši mūsdienu un nākotnes nepieciešamajām kompetencēm?
  • Radošums un valsts pārvalde – vai tas var līdzpastāvēt?
  • Piemēri jaunrades pielietojumam publiskajā pārvaldē – kā radošums veicināja inovācijas.

Dalībnieku ieguvumi

  • Izpratne par radošumu kā nozīmīgu kompetenci un prasmi, ko var mērķtiecīgi pilnveidot;
  • Zināšanas par rīkiem radošuma klimata noteikšanai organizācijā;
  • Radošo metožu iepazīšana ideju ģenerēšanā, darba procesā un jaunu risinājumu attīstīšanā;
  • Izpratne par to, kas vecina un kas kavē radošumu;
  • Zināšanas par produktīvu radošuma pielietojumu;
  • Iepazīšanās ar iedvesmas stāstiem un piemēriem jaunrades pielietojumam publiskajā pārvaldē.

Ilgums

8 akadēmiskās stundas

Cena

76.00 (+PVN 21% pakalpojuma saņēmējiem, kas nav valsts pārvaldes iestādes)

Viktorija Buraka

Sertificēta mācību trenere, izaugsmes veicinātāja, inovāciju entuziaste un dizaina domātāja.

Darba pieredze

Darba pieredze: Latvijas Asociācijas sabiedrisko attiecību profesionāļiem valdes locekle, eksperte komunikācijas un sabiedrisko attiecību jomā. Darba pieredze Labklājības ministrijā, Satiksmes ministrijā, Latvijas Darba devēju konfederācijā, Rīgas Tehniskās universitātes Zinātnes un inovāciju centrā, kā arī Latvijas Universitātē un Inovāciju centrā LUMIC.

Pieredze mācību kursu pasniegšanā:

Aktīvi darbojās Valsts kancelejas reputācijas un tēla laboratorijā, piecus gadus vada radošās darbnīcas, seminārus un meistarklases par dizaina domāšanu, kā arī ir pasniegusi komunikāciju un reputācijas vadību publiskajā pārvaldē. Kopš 2018. gada kā stundu pasniedzēja vada nodarbības “Dizaina domāšana” Latvijas Universitātes “Publiskās pārvaldes aktuālās tēmas” studiju kursa ietvaros maģistra līmeņa studentiem.

Izglītība
  • Sc.admin. sociālo zinātņu maģistra grāds sabiedrības vadībā 
  • Sc.admin. profesionālais bakalaura grāds sabiedrības vadībā un ārējo sakaru struktūrvienības vadītāja kvalifikācija
  • “System Coach APC” profesionāla kouča (izaugsmes veicinātaja) sertifikāts 

Mārtiņš Meļķis

Radošais inženieris, sertificēts izaugsmes treneris.

 

Darba pieredze

Latvijas Nacionālajā Teātrī – konceptu realizācija, piedaloties dekorācijas darbnīcu darba plānošanā atbilstoši jauniestudējumiem un repertuāram. Pieredze attīstības nodaļas vadībā ražošanas uzņēmumā SIA “Ripo Fabrika”, ieviešot jaunus produktus. “Lean” metodes pielietošana un radoša problēmu risināšana privātajā sektorā  –  SIA “Plockmatic Riga”.

 

Izglītība
  •     Sertifikācijas programma profesionālu kouču sagatavošanai “SYSTEM COACH APC”
  •     Mācību kurss “Izaugsmes veicināšana (koučings) kā mūsdienu vadības stils”
  •     Vadības un procesu pilnveides programma LEAN
  •     Mācību moduļi “Komunikācijas meistarība (NLP)” un “Paškoučings. Vēlmju piepildīšanas tehnoloģija”
  •     Studijas Dienviddānijas Universitātē (University of Southern Denmark)
  •     Augstākā izglītība inženierzinātņu jomā (Rīgas Tehniskā universitāte).

Dace Abizāre

Mācību koordinatore
Tālrunis: (+371) 67229770
Adrese: Raiņa bulvāris 4, Rīga, LV-1050

Atsauksmes

Šobrīd vēl nav iesniegtas nevienas atsauksmes par mācību pasākumu